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    晋晴公司想要一步步真正走向强大,不但是外部的敌人需要解决,内部矛盾也从来不会少,这些,都是阻碍晋晴公司发展的恶疾。

    “李总,这件事情,其实也怪不得我们。”

    在几位副经理眼神的注视下,身为内勤采购部副经理的梁红不得不硬着头皮站了起来,对李晋说道。

    李晋冷淡地看着她,倒没有怎么发脾气,反而很平静地问:“我说过怪你们了吗?”

    “现在是你们主动要辞职,我不但没有拒绝,反而给你们开了方便之门,你何必跟我解释?”

    梁红闻言,脸色更加难看。

    她深吸了一口气,这才说道:“李总,你也不必这样作态,谁都能看得出来你很生气,但大家都是成年人了,一些问题我看还是说明白的比较好。”

    “问题?”

    李晋笑了起来,重新坐回到椅子上,说:“行,你说有问题,还要说开,那么我给你机会,你说吧,什么问题。”

    梁红看了看自己身边的同僚,仿佛在他们身上找到了勇气一般,抬头对李晋说道:“之前公司承诺了我们,每个副经理都会配车。”

    “现在却朝令夕改,苏总一句话就否了,我们下面的人每天工作也都很辛苦,对这项福利期待很久,现在说没就没了,我们心里不舒服。”

    “好,你跟我说待遇问题,我就跟你讨论这个问题。”

    李晋看着梁红,冷淡地说道:“你是内勤采购部门的副经理,虽然是后勤部的二级部门,但按照行政岗定级,你的福利待遇按照G4标准发放,我说的没错吧?”