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    萧石觉得决胜省城医疗,还需要大量的人才辅助。

    不然的话难以在激烈的竞争中,正常的取胜。

    等到落后的时候,那就比较晚了。

    “因此必须要提前招募人才,省得到时候需要了凑不齐。”

    “那样的话,就比较难受了,对于高医学人才,必须给足待遇。”

    “同时还需要尊重,不然的话,难以留下来工作。”

    不过萧石也不会惯着,不能够吃苦,在培训中不合格的。

    “不管是什么学历,一律都不需要,直接就刷下去了。”

    萧石的心里面,医疗水平差一些,医德高尚那才是最好的。

    其次就是医疗水平强些,医德差一点。

    最怕的就是没有医德,又滥竽充数的,这种逮住就踢出去。

    “越是想要在省城立足,就必须有人才干活,否则的话就会出错。”

    “只有在筛选人才时候,尽量的严格一些,才不会有问题。”

    “让人才发挥出足够的优势,才不会有什么差错。”

    他想到这里后,就立即招呼人事部门。

    “将招募人才的标准,放宽到全省地区。”

    “立即招募一批合适的人才,进行严格的把关。”

    “千万不能够出现差错,不然的话,都得负责任。”

    公司人事部门说道:“将会综合考虑人才,不会出问题的。”

    “会精心的挑选,细细的面试,省得到时候出现状况。”

    “到时候全部接受培训,不合格的直接剔除。”

    萧石听到这话就放心,又开口强调些。

    “好,一定要严格落实,招募进来的人才。”

    “要全程的跟踪,并且盯好了。”

    “不能够有丝毫的放松,对自己人也管理严格点。”

    他这边挂完电话后,又看起了财务的收支情况。

    “不错不错,这摊子大了后,收钱就是快了。”

    “还能够改善医疗环境,让区域内的身体素质。”

    “可以尽快的高起来,还算是挺不错的。”

    萧石接下来开始研究,医疗人才要想在省城发展。

    究竟考虑的因素都有什么,他在纸上也开始分析起来。

    “先在纸上面,都分析分析写出来。”