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    寻盛杨事务所是国内首屈一指的建筑事务所,仅成立十年。寻、盛、杨是早期的叁位合伙人,每个人在设计圈都有自己的一席之地。

    事务所专注于艺术馆、会所、酒店等公共空间设计。同时兼顾策展、主题设计等多种跨界交流。

    左流观的国内办事处,就挂在这里。有人说是还人情,这人情未免有点大。

    左流观18岁时,和欧洲小众品牌合作策划秀场,得到了欧洲媒体的高度赞扬,相互成就。业内众多橄榄枝抛下。

    左流观自己清楚,没有艺术家母亲的人脉搭建,自己并不会被任何人看到,也得不到那样的机会。

    她成名的每一步,都是这个行业相互置换资源的结果。

    她在办公室里想了想,今天好像是实习生来报道的日子。

    方游和四个实习生一起到公司报道的时候,他还放松了一些,没有任何特殊待遇,薪水不错还能体会入行开始996。

    但是安排工作时候,他还是觉得有自己被反向关照了。

    “王组长。”方游和另一个女生一起找到组长报道。

    “嗯。”客户组的王组长嗯了一声算是听到了。

    王组长忙地懒得搭理这些新来的实习生,他们工作又要面对客户又要面对设计师,前后统筹还要做影音资料。

    女生跟着这组的客户经理去看PPT了,方流被留在了这里。

    王组长本就连轴转心情不爽,还被塞过来个小狗崽。

    “大几呀?”

    “开学大二。”

    “这么小呀。”王组长最头疼小孩,能不能骂?骂没了,人事是不是又找茬。

    “我们组有两个客户需求,你把我们这两年的同类型项目都调出来分类,按最新一份的格式整理一遍好给AE(客户经理)用,找不到的问那个粉毛的。”粉毛的小哥哥在一边伸手打招呼。

    “好的。”

    从早上9点到下午4点,午饭都是用面包解决的。他一个新人为了不给大家添麻烦,努力完成自己的工作,同时在一个可以随时被找到的工位待机,还能帮忙给大家买个咖啡。

    “总监在不在呀,左流观人呢!都忙呢她人怎么还不下来?我们的左总监、左大设计师呢?”